A história da Globant começou há 20 anos, em um bar na Argentina, quando quatro amigos, quatro líderes visionários — Martín Migoya, Guibert Englebienne, Martín Umaran e Néstor Nocetti — ousaram corajosamente pensar além do status quo e virar o jogo.
Enquanto outras empresas locais tentavam sobreviver à crise, decidiram pensar fora da caixa. Seguiram sua intuição e imaginaram uma empresa que forneceria soluções tecnológicas de ponta a clientes em todo o mundo, ao mesmo tempo em que criava oportunidades para os talentos locais se conectarem. Foi assim que nasceu a Globant.
Em 2023, estamos comemorando os primeiros 20 anos da nossa incrível jornada: 20 anos de ousadia, de assumir riscos e de se aventurar em territórios desconhecidos. 20 anos de inovação, ultrapassando os limites do que a tecnologia pode alcançar, reinventando setores e transformando as operações das empresas.
Hoje celebramos o caminho extraordinário da Globant, que criou um impacto duradouro em sua indústria, comunidade e muito mais. Convidamos você a descobrir os destaques deste profundo legado através das vozes de seus protagonistas.
De startup ousada a líder global
“Quando fundamos a Globant, seus valores vieram de nós; eram novos, não premeditados. Depois, planejamos como expressá-los e como ajudar as pessoas a usá-los como diretriz. Esses valores não faziam parte apenas dos fundadores e da alta administração, mas também todos os Globers que existiam naquele momento estavam incorporados na mesma visão.” Nestor Nocetti, cofundador e vice-presidente executivo de assuntos corporativos da Globant
Embora aquele tempo num bar tenha marcado o momento em que nascemos, também imbuiu o espírito, a cultura e a visão de tudo o que estava por vir. Estamos orgulhosos, agradecidos e confiantes porque, se os números frios nos dizem que, embora menos de 25% das startups chegam aos 20 anos, a Globant…
- criou mais de 27.000 empregos de qualidade em mais de 25 países em tempo recorde.
- criou 1,78 bilhão de dólares em valor econômico em 2022 (+36% x 2021).
- trabalha com clientes, como Google, Electronic Arts, Santander e FIFA, entre muitos outros.
- Tem um NPS consistentemente acima de 75, enquanto o benchmark no setor de TI é 41.
- atualmente está envolvida em mais de 1.700 projetos em andamento para quase 700 clientes.
Somos gratos pela situação atual de nossa empresa e pelas conquistas de nossas equipes, mas sabemos que é apenas o começo. Pensamos nos nossos talentosos Globers, na rica história, na solidez financeira e na reputação global como facilitadores cruciais do crescimento para os próximos 100 anos e mais além.
Esses facilitadores também permitem à Globant preservar talentos, investir em novas tecnologias, expandir sua presença geográfica, crescer através da aquisição de outras empresas e desenvolver melhores plataformas e produtos. Algumas conquistas e reconhecimentos incluem:
- Melhor crescimento da indústria da categoria: CAGR 2014-2022: 31,5%
- Em 2014, nós nos tornamos a primeira empresa de tecnologia de origem latina a realizar um IPO na NYSE.
- Em 2015, nós nos tornamos a primeira empresa de tecnologia de origem latina a adquirir uma empresa de serviços de software na Índia (Clarice Technologies).
- Em 2022, nós nos tornamos a primeira empresa argentina a patrocinar uma Copa do Mundo FIFA.
- Mais de 25 empresas juntaram-se à família Globant desde o seu início.
- A Globant foi estudo de caso de negócios em Harvard, MIT e Stanford.
“Aspiro que a Globant seja uma das melhores empresas do mundo para se trabalhar. Aumentamos exponencialmente a nossa capacidade de fazer o bem ao mundo exterior, criar tecnologia de classe mundial e difundir os nossos valores em todo o lado. Espero que tenhamos mostrado ao mercado que somos aquela instância de reinvenção de que o mundo precisa no nosso setor. Todos nós que estamos aqui sonhamos em construir aquela empresa que reinventou tudo. Fizemos muito e podemos fazer muito mais.” Martin Migoya, cofundador e CEO da Globant.
Nestes primeiros 20 anos, a Globant tornou-se um veículo de crescimento, um centro de conhecimento, com profunda especialização e uma mentalidade de crescimento ininterrupto. Temos forte confiança nos fundamentos da Globant, e nossos pilares estratégicos de Expansão Geográfica, Estúdios e Plataformas de Crescimento permanecem fortes.
“O papel da Globant na indústria de transformação digital é e continuará sendo muito importante. Teremos de nos adaptar muito rapidamente ao contexto, às exigências, às tecnologias, como temos conseguido fazer nas últimas duas décadas. E acredite ou não, esse espírito e a capacidade de navegar por cenários complexos é o que mantém a Globant relevante e preparada para enfrentar desafios únicos que nossos clientes precisam de ajuda para resolver.” Diego Tártara, Diretor de Tecnologia da Globant
20 anos abraçando a mudança
A Globant sempre foi uma empresa focada na reinvenção. Abraçamos a mudança porque a nossa força está no inexplorado. Acreditamos que o sucesso de qualquer empresa está enraizado em sua capacidade de se reinventar.
“No passado, a Globant foi uma fonte confiável de mudança: permitimos que as empresas transformem a forma como operam com os seus consumidores e funcionários e permitimos que utilizem a tecnologia como uma força de mudança. Tem sido uma história de mudança tanto na tecnologia quanto na transformação dos negócios, além de impacto social e criação de oportunidades para todos”. Nicolás Avila, Diretor de Tecnologia para a América do Norte da Globant
A nossa cultura única nos permitiu navegar e ser uma voz de liderança durante as eras mais profundas e dinâmicas da humanidade.
“As comemorações dos primeiros 20 anos da Globant são uma prova do nosso compromisso inabalável com a inovação tecnológica, o sucesso do cliente e a criação de um impacto positivo na sociedade. Desde o nosso início humilde até nos tornarmos líderes globais na indústria tecnológica, a Globant evoluiu continuamente para se manter à frente da curva e ser uma fonte de inovação para os nossos clientes.” Wanda Weigert, Diretora de Marca da Globant.
Construída sobre um forte conjunto de valores corporativos fundamentais, a Globant rapidamente tornou-se uma start-up em uma escala que acredita que o talento é distribuído uniformemente e vê isso como uma verdadeira vantagem competitiva. Construímos uma cultura que oferece aos Globers um ambiente seguro, mas vibrante, sob seu princípio “Seja gentil” para que os indivíduos possam se tornar a melhor versão de si mesmos, desafiar-se e crescer em suas carreiras com oportunidades únicas em projetos de ponta em todo o mundo.
- Em 2022, a Globant forneceu mais de 950.000 horas de treinamento (+22% x 2021) e mais de 3.600 experiências de aprendizagem para Globers em todo o mundo.
- As pesquisas internas de satisfação e engajamento dos funcionários da Globant de 2022 mostram que 95% dos Globers sentem que são tratados de forma igual e justa, independentemente de sexo, idade, raça, deficiência ou orientação sexual, e 85% indicaram que acham que seus líderes se preocupam fortemente com seu bem-estar.
“Somos uma empresa centrada nas pessoas; isso não é apenas um slogan para a Globant. Mudamos nossa estrutura organizacional para garantir que as pessoas estejam no centro. E isso foi um marco incrível para nós. O talento é a nossa principal vantagem competitiva. Falar sobre essa visão muda tudo”. Patricia Pomies, Diretora de Operações da Globant
Campanha dos primeiros 20 anos da Globant: Celebrando o futuro
A Globant está fazendo 20 anos! Estamos comemorando do nosso jeito: pensando grande, de forma criativa, inclusiva e memorável. Preparamos um conjunto de iniciativas interessantes, algumas reservadas para os Globers e outras abertas a toda a comunidade:
Fique ligado para saber mais sobre nossas comemorações.
