Imagine um mundo onde a inovação dependa exclusivamente de um grupo de pessoas iguais, que pensam e trabalham de maneira semelhante, que veem as coisas sob o mesmo ponto de vista e tomam decisões idênticas. Sem diversidade, não há espaço para a criatividade, para encontrar novas ideias e soluções diferentes. Teríamos um mundo sem inovação.  

Imagine também um mundo onde as mulheres, sem estereótipos culturais que limitam sua vocação como meninas, optem por se capacitar e se desenvolver no setor tecnológico, bem como possam ser aceitas, liderar equipes e projetos tecnológicos e que sejam reconhecidas por seu potencial e sua trajetória. A diferença de gênero no setor (3 em cada 10 trabalhadores são mulheres) mostra que estamos longe dessa realidade. 

Atualmente, esses dois problemas coexistem, afetando, em primeiro lugar, o desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres, bem como impactando negativamente a capacidade de inovação e crescimento do setor e, em última instância, da sociedade.  

Na Globant, queremos mudar esse cenário inspirando e incentivando mulheres e pessoas não binárias a participar de carreiras relacionadas à tecnologia, criando assim uma indústria mais diversificada e inclusiva.

 

Um prêmio para promover o talento das mulheres em TI 


Com o objetivo de reduzir a diferença de gênero no setor, lançamos o prêmio “Globant Awards: Women that Build Edition”, que reconhece as mulheres líderes em promover a inclusão na indústria, e as jovens promessas que tenham demonstrado potencial de inovação em tecnologia. 

Na Globant, queremos parar de sonhar com um mundo diversificado e começar a construí-lo. Por meio deste prêmio, temos por objetivo inspirar as mulheres a estudar, empreender e trabalhar no setor de ciência e tecnologia. 

Nesta primeira edição do Globant Awards, com o tema “Women that Build” (Mulheres que constroem), o processo de seleção terá etapas em cada país e uma final geral, onde quatro categorias serão premiadas: 

  • Technology Executive: Reconheceremos uma mulher com um diploma STEM ou experiência profissional semelhante com uma posição de liderança (um executivo de nível C, VP, Diretor ou função gerencial) que seja uma inspiração para as mulheres e para a indústria em geral.
  • Game Changer: Reconheceremos um profissional líder, sem treinamento formal em STEM, que ocupe uma posição de liderança (um executivo de nível C, VP, Diretor ou função gerencial) que tenha causado um impacto direto no setor de TI.
  • Rising Star: Reconheceremos uma mulher com menos de 26 anos, ou com menos de 10 anos de experiência em TI, que demonstra inovação por meio do uso de tecnologia, tem alto potencial como modelo para seus colegas, tem um histórico de autoaperfeiçoamento, e / ou progrediu rapidamente em sua carreira.

Com a presença de um júri formado por especialistas do mundo acadêmico e empresarial e ONGs especializadas no empoderamento e formação das mulheres, as vencedoras serão selecionadas com base no impacto social, inovação e compromisso. 

A apresentação de candidaturas, por meio de uma convocação gratuita, estará disponível de 9 de setembro a 4 de novembro de 2020. Em seguida, serão anunciadas as finalistas en dezembro. 

Para saber mais sobre o prêmio, visite womenawards.globant.com


Women That Build: um programa fundamental para incentivar o talento inclusivo


Com a convicção de criar uma sociedade mais justa, onde as mulheres tenham as mesmas oportunidades que os homens, a Globant desenvolveu a iniciativa Women That Build, um programa que inclui todas as iniciativas que foram pensadas para que as mulheres e pessoas não binárias possam alcançar seu maior potencial em cada momento de sua trajetória profissional.    

Nosso compromisso é gerar mudanças significativas, tanto dentro de nossa organização quanto na sociedade. Portanto, estabelecemos dois objetivos para serem cumpridos até 2025: que 10 mil mulheres no mundo inteiro sejam inspiradas e treinadas em tecnologia e que 50 % dos cargos de direção sejam ocupados por mulheres e gênero não binário. Women That Build é parte do nosso compromisso Be Kind, por meio do qual a Globant reforça ainda mais a sua estratégia de sustentabilidade, visando trazer impactos positivos no mundo.

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