“Si la tasa de cambio en el exterior supera la tasa de cambio en el interior, el final está cerca”, expresa Jack Welch. Ya no estamos ante un cambio significativo; estamos viviendo en un modo cambiante cada día de nuestras vidas. La capacidad de las personas y organizaciones para ser flexibles y adaptarse a nuevos contextos será una ventaja competitiva. Sin embargo, impulsar el cambio no es fácil. Uno de cada tres directores ejecutivos no logró el resultado deseado con iniciativas de transformación anteriores.
Una opción es preguntarnos por qué fracasan las nuevas estrategias y los intentos de cambio. Revisar los bloqueos es vital para el éxito de una iniciativa. Aún así, para prepararse realmente para el futuro, existe un desafío aún más importante: forjar una mentalidad para una verdadera evolución que atraviese la cultura e impacte en los resultados comerciales. ¿Qué se necesita para hackear tu mentalidad y adoptar una postura revolucionaria?
En este informe fácil de interpretar, nos enfocaremos en las tendencias emergentes clave que debes considerar para convertir la incertidumbre en oportunidad y hacer que tu organización se prepare para el cambio. A lo largo del reporte, encontrarás información, metodologías e ideas concretas para iniciar el camino de la transformación digital y entender cómo aprovechar las nuevas tecnologías para impactar en la cultura, la dinámica de trabajo, la fidelización y la retención de personal.
Estar un paso adelante es fundamental para seguir buscando nuestra reinvención. El Cultural Hacking Studio de Globant recopila ideas y destaca hallazgos para analizar, compartir e incluso cuestionarse sobre la mejor estrategia para el próximo año y más allá.
Encuentra nuestras tendencias de llamadas a la acción en el lugar de trabajo en nuestro reporte Cultural Hacking 2023 para descubrir cómo prosperar en la fuerza laboral actual.
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