Como parte de las iniciativas de expansión de Globant en Europa y Asia, nuestra compañía comenzó recientemente un plan de implantación para buscar mercados estratégicos en España. Recientemente, Negocios TV entrevistó a Luis Ureta, Country General Manager de Globant España, quien habló sobre las razones por las cuales el país europeo es un lugar estratégico, así como describió las iniciativas de la empresa para promover la sostenibilidad, cerrar la brecha de talento y promover el uso de la Inteligencia Artificial para potenciar la efectividad de las organizaciones.
Aprovechando el talento español para aumentar capacidades y suplir la demanda de profesionales
Globant está enfocado en acelerar el proceso de instalación de sus capacidades en España, con el fin de aprovechar el ecosistema de talento e innovación de este país. Nuestra presencia en el país europeo nos permite responder a la demanda internacional y local dado que los procesos de digitalización de las compañías se aceleraron significativamente como resultado de la pandemia. Poder acceder al talento español nos permite seguir actuando a través de tecnologías emergentes que permiten navegar las necesidades de nuestros clientes.
Según una encuesta global hecha por McKinsey, 26% de las organizaciones necesitarán suplir la falta de profesionales en el sector de TI; 43% en el sector de análisis de datos y un 22% en el sector de diseño de productos y servicios. La industria de la tecnología necesita cerrar esta brecha de talento a través de la creación de culturas digitales que ofrezcan oportunidades de crecimiento a los profesionales en la tecnología. Al ser una compañía nativa digital, Globant ha construido desde sus inicios una cultura horizontal y ágil que genera entornos de trabajo atractivos y así, tener la posibilidad no sólo de trabajar con ingenieros que ya tienen una vasta experiencia, sino de acompañar a nuestros empleados para que aumenten sus capacidades y forjen su camino profesional.
Globant University es un programa que tiene como objetivo formar profesionales en el campo de la programación. A través de nuestro programa de becas pretendemos ayudar al entorno en el que nos movemos, el cual ahora incluye la población de profesionales o ingenieros potenciales en España.
Las organizaciones aumentadas podrán navegar la realidad del futuro
Uno de los aspectos que queremos difundir es el concepto de augmented organizations. Para Globant, una organización aumentada es aquella que utiliza la inteligencia artificial en toda su cadena de valor, permitiéndole reinventar su negocio, ser más flexible y lograr una ventaja competitiva. Actualmente, estamos implementando este concepto a nivel interno, donde la IA nos ayuda en procesos de reclutamiento, toma de decisiones, seguimiento de performance y conformación de equipos de acuerdo a las necesidades del cliente.
Más recientemente la IA también está jugando un papel en el desarrollo de código, con la creación de Augmented Coding, una solución que utiliza el lenguaje natural y documentación automática de código, permitiéndole a los desarrolladores programar de una manera más rápida y efectiva. Estamos implementando esta herramienta en clientes en España y a nivel mundial, lo que les ha permitido adaptarse a cambios agresivos y nuevas demandas del mercado.
Nuestra presencia en España nos permitirá seguir ofreciendo las mejores soluciones de software ante un panorama en el que la transformación digital es más importante que nunca. La industria de la tecnología es cada vez más competitiva, y ante un 2021 que requiere hiper-accesibilidad, automatización y culturas ágiles, nuestros programas de entrenamiento, sostenibilidad e innovación pueden hacer la diferencia.
