En Globant nos caracterizamos por generar ambientes de trabajo colaborativos, abiertos y flexibles que estimulen la creatividad, la satisfacción laboral y el bienestar de todos nuestros Globers y sus familias.   

Con este espíritu se creó Globant For You, una iniciativa que busca acompañar a los Globers a lo largo de su ciclo de vida personal dentro de su carrera laboral. A partir de este abordaje holístico, los beneficios vinculados a compensaciones ya no están separados de los demás beneficios y experiencias, al contrario, se complementan y van conformando el “journey” de los colaboradores. 

Globant For You integra todos los beneficios, campañas, actividades y propuestas de la empresa desde una perspectiva integral; entendiendo que el bienestar de las personas depende de un buen balance entre lo laboral y lo personal, y del cuidado de la salud, tanto física como emocional.

En este marco, Cuando comenzó el 2020 y nos vimos obligados a trabajar de manera remota, nos propusimos estar más presentes que nunca en el día a día de los Globers, trasladando nuestra cultura a sus casas para que puedan sentirse acompañados y seguir conectados más allá de las distancias.

A continuación les contamos algunas de las propuestas de Globant For You que realizamos en el último tiempo para nuestros Globers y sus familias. 


Actividades para chicos


El Kids Club es un espacio de aprendizaje y diversión familiar creado para que los padres y madres Globers puedan realizar actividades junto con sus chicos. Esta iniciativa se lanzó para las regiones de Latam y USA y participaron más de 600 familias.  

  • Shows en vivo para niños (Mundo Denise y Magda Fleitas)
  • Clases de arte para niños de hasta 13 años
  • Clases de origami
  • Yoga para que compartan grandes y chicos
  • Trivias online con premios
  • Orientación vocacional para chicos de entre 16 y 18 años.

Además para que los chicos se entretengan durante las vacaciones de invierno se lanzó Campamento de vacaciones donde se ofrecen dos o tres actividades diarias para chicos. Incluye un show sorpresa exclusivo para las familias Globers. 

Cuidado integral de la Salud


En este momento la prioridad de Globant es cuidar la salud de los Globers y sus familias. Por esa razón, desde el comienzo de la pandemia, la empresa desarrolló numerosas medidas de prevención y difusión para evitar la propagación de la enfermedad- Algunas de estas medidas son: 


Webinars

Además de Webinars relacionados a COVID, lanzamos un site exclusivo con información útil sobre el tema. Algunos de los contenidos más relevantes son:

  • Guidelines sobre qué hacer si creemos que nosotros o alguien del equipo tiene COVID
  • Política y guia sobre el trabajo desde casa
  • Lineamientos sobre disposiciones de viajes locales e internacionales
  • Tips para familias y chicos

Además, estamos desarrollando el protocolo “Back to the Office” para garantizar un retorno seguro a las oficinas. 


Actividades físicas


En la modalidad de trabajo remoto el balance entre las horas de trabajo y los cortes para distenderse pueden ser complicados de manejar. Para ayudar a los colaboradores a reducir la fatiga laboral les propusimos participar en diferentes rutinas físicas saludables, tales como: 

  • Sesiones de Yoga
  • Mindfulness
  • Gym 

Además existe un canal de comunicación exclusivo de wellness donde publicamos tips y lecturas relacionadas con este tema. 

De estas actividades ya participaron más de 2000 Globers de todo el mundo. 

Ciclo de charlas online para mamás y papás

 

Con el objetivo de apoyar a los Globers en temas de maternidad y paternidad estamos organizando una serie de charlas con especialistas, donde se brindan recursos y consejos prácticos. 

Por ejemplo algunas de estas charlas abordan la problemática de cómo poner límites a nuestros hijos o sobre la consulta pediátrica en pandemia. Esta iniciativa está dirigida para los Globers argentinos y ya cuenta con 700 inscriptos. 


Recreando ambiente Globant


En Globant la diversión es uno de los pilares de la cultura, nuestra oficinas son ambientes de trabajo alegres, entretenidos e inspiradores, y ahora, gracias a la tecnología podemos llevar esos ambientes a las casas. Algunas de las iniciativas que ayudan a recrearlos son: 

  • Incentivar a los líderes y managers a que continúen teniendo sus almuerzos de trabajo en forma conjunta. 
  • Afters online
  • Festejo de cumple: en algunas locations enviamos una torta de cumple a cada Glober
  • Cumple Globant: actividades online para celebrar el cumpleaños n° 17 de Globant.

Además lanzamos una encuesta para conocer la situación de cada colaborador y con los resultados, planificamos generar acciones para contribuir con el mood positivo de Globant.

El extra mile de Globant


En Globant la creatividad y las ideas disruptivas forman parte de nuestra identidad. Y hoy los Globers desde sus casas y nosotros estamos haciendo ese esfuerzo extra mile para generar una empresa más colaborativa, motivada y conectada con su propósito. Para mantener ese WOW! que caracteriza nuestra cultura se realizaron las siguientes actividades:

  • Eventos con DJ, magos y grupos de música exclusivos 
  • Regalos sorpresa que los Globers reciben en sus casas
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