Una cronología de Globant: 20 años de expansión y crecimiento

La expansión mundial de Globant se puede entender mejor si se mira más de cerca los últimos 20 años. Esta revisión de la historia de Globant reconoce cada año como un peldaño hacia lo que es Globant: un líder en tecnología digital que está cambiando el mundo al ayudar a organizaciones de renombre mundial y compañías Fortune 500 a reinventarse, con más de 27,000 personas en 25 países en cinco continentes. 

A través de la experiencia de líderes de opinión en tecnología, inteligencia artificial, blockchain, ciberseguridad, atención médica, finanzas, medios y entretenimiento, y otras industrias, Globant está construyendo múltiples soluciones de vanguardia para reinventar el significado de la innovación. 

A continuación, exploramos la trayectoria de Globant visitando cada hito a lo largo del camino, entendiendo cómo se transformó en lo que hoy es e imaginando en qué podría convertirse.

Año 0, 2003: Cuatro amigos en un bar + Ideas revolucionarias = Un gran sueño 

Cuando Martín Migoya, Guibert Englebienne, Martín Umaran y Néstor Nocetti iniciaron este viaje un día en un bar este viaje, sembraron una semilla llena de un espíritu emprendedor que crecería más allá de sus límites. 

“Queríamos convertirnos en la empresa de software número uno del mundo, desarrollando y transformando otras organizaciones”. Guibert Englebienne, Presidente de Globant X, Presidente y Cofundador de Latam.

Visualizaron un lugar que ofrecería transformación digital a través de soluciones de ingeniería, innovación, diseño y inteligencia artificial, reclutando el mejor talento y grupo de profesionales a nivel mundial. El primer paso fue comenzar con a tener una presencia fuerte en América Latina a través de la apertura de oficinas en Buenos Aires, Argentina. Después de adquirir EMC Square como primer cliente, seguido de lastminute.com, en el Reino Unido, el equipo creció de 10 personas a 70 en sólo seis meses. 

“Globant fue fundado con la idea de brindar oportunidades a las personas en América Latina para crear tecnología y demostrar lo buenos que pueden ser y colocar nuestra bandera de tecnología por primera vez en países desarrollados. Y esa fue la primera misión que definimos durante las primeras conversaciones.”-Martín Migoya, Director ejecutivo y cofundador.

Oficinas abiertas en: Buenos Aires, Argentina 

Año 1, 2004: Viviendo el sueño más allá de Buenos Aires

En el mundo de la tecnología, acelerado y en constante cambio, son pocas las empresas que han prosperado durante dos décadas. Sin embargo, el enfoque de Globant en cuanto a la calidad y la creatividad preparó el camino para atraer clientes de todo el mundo y ser reconocidos rápidamente.  

“Comenzamos a pensar: mira, los clientes de la empresa con la que estamos soñando están por todo el mundo. Necesitamos llevar esas oportunidades al talento, pero al lugar donde nace el talento, donde la gente está estudiando, sin tener que mudarse a otro lugar”.- Néstor Nocetti, Vicepresidente ejecutivo de Asuntos Corporativos y cofundador.

Oficinas abiertas en: Reino Unido.

Año 2, 2005: Liderando la revolución de TI

Mientras Globant abría su segundo Centro GOV de Desarrollo en Buenos Aires, comenzó a posicionarse como líder en transformación digital a escala global al ser nombrado Endeavor Entrepreneur 2005 y reconocido como Best Services Exporter by Export. ar. Este mismo año, la Sloan School of Management del MIT escribió “Liderando la revolución TI en América Latina”, un caso sobre Globant.

Año 3, 2006: Descentralizando el talento a través de Tandil, Argentina

A medida que evolucionó el panorama digital, la empresa reconoció el potencial de las tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial (IA), el aprendizaje automático, el big data, la computación en la nube y la cadena de bloques, entre otras tecnologías. Al invertir en estas áreas y obtener experiencia, Globant abrió su centro de desarrollo en Tandil, Argentina, permitiendo a los clientes acceder a soluciones innovadoras mientras impulsaban su crecimiento de negocio. Este año, Globant se convirtió en el primer proveedor de software de Google.

“Google fue esa empresa que tuvo un gran impacto en nuestra cultura y en lo que somos hoy. Muy pronto comenzamos a trabajar en muchos, cientos de proyectos dentro de Google, y nos convertimos en el secreto mejor guardado de Silicon Valley porque muchas empresas decían: ‘Oh, si estos tipos trabajan para Google, entonces trabajen para mí’. “- Martín Migoya, Director ejecutivo y cofundador

Oficinas abiertas en: Tandil, Argentina.

Año 4, 2007: Impulsar el crecimiento y la innovación

Ampliar sus operaciones a EE.UU. (Palo Alto) fue una de las decisiones de este año, seguida de la fundación de Fonalix. Globant también avanzó con el reconocimiento de la revista Global Services como el Top Emerging Global Services Provider.

Oficinas abiertas en: La Plata, Argentina

Año 5, 2008: Evolucionando a ser precursor de tendencias en tecnología 

Globant ha abrazado las tendencias tecnológicas y ha evolucionado con ellas, es por eso que este año IDC nombró a Globant en su estudio “Latin American Predictions 2008”. Además, Globant adquirió Accendra, empresa argentina de Software y Servicios de Infraestructura, Openware. El año tuvo un muy buen cierre, ya que el equipo de Globant llegó a ser de 1000 personas.

Año 6, 2009: Una experiencia transformadora de Studio 

Este año, Globant creó un modelo de Studio comprendiendo que existía la demanda por una experiencia más profunda sobre las mejores prácticas y tecnologías que impulsan la innovación. Cada Studio se enfoca en una tecnología, una disciplina o una industria y permite a los clientes acceder a un servicio completo de extremo a extremo, desde la estrategia hasta la ejecución. Hoy en día, existen 38 Studios divididos en 4 redes de capacidades y expertise que desencadenan el potencial del negocio.  

Podemos ofrecer una experiencia de principio a fin, y eso es muy poderoso; eso es algo que nuestros socios no ven en muchos otros socios, tener estas capacidades, y eso es lo que las empresas necesitan en este momento: una organización ágil, de principio a fin, backend, frontend y ágil que pueda reaccionar a los requisitos del cliente, y Globant está en una posición única para poder hacerlo.-Diego Maldonado, Vicepresidente Ejecutivo y Director General de Organizaciones Adaptativas de Globant. 

Año 7, 2010: Una forma de trabajar “cool”

Este año Globant fue nombrado Cool Vendor en el informe Cool Vendors Business Process Services 2010 de Gartner Inc. 

Oficinas abiertas en: Colombia y Uruguay.

Año 9, 2011: Avanzando hacia adelante

Globant adquirió Nextive, con sede en San Francisco, una empresa que desarrolla aplicaciones móviles para ampliar su experiencia.

Oficinas abiertas en: Estados Unidos. 

Año 9, 2012: Antártida

Desembarcar en la Antártida fue un gran momento, al igual que la adquisición de TerraForum, con sede en Brasil, fortaleciendo la innovación y la experiencia de Globant en consultoría de gestión del conocimiento. 

“Hemos logrado con éxito una hazaña notable: el establecimiento de Globant en la Antártida. La vista de nuestra bandera orgullosamente desplegada en la Base Marambio, con la inscripción ‘Globant Antártida’, nos llenó de asombro e inspiración. Este logro es un testimonio de nuestra firme convicción en  las posibilidades sin límite. Estamos comprometidos con la visualización de grandes ambiciones y de transformarlas en una realidad.”-Mariana Larrosa, Líder de marketing regional.

Año 10, 2013: Una poderosa primera década 

Después de ayudar a las organizaciones a reinventarse durante toda una década, el alcance de Globant incrementó aún más sus capacidades digitales en Estados Unidos, Reino Unido, América Latina y más allá.

Año 11, 2014: Globant se hace pública, va por lo grande

Globant hizo su IPO en la Bolsa de Valores de Nueva York y fue incluida por FastCompany en la lista de las 10 empresas más innovadoras de Sudamérica. 

“Decidimos salir a bolsa básicamente porque nos gusta soñar en grande”-. Guibert Englebienne, Presidente de Globant X, Presidente y Cofundador de Latam

Oficinas abiertas en: México, Perú y Luxemburgo.

Año 12, 2015: Hola Asia 

La adquisición por parte de Globant de Clarice Technologies, una innovadora empresa de software, fue la cereza en el pastel en un año espectacular.

Oficinas abiertas en: India

Año 13, 2016: Construyendo viajes digitales

Globant dio el siguiente paso hacia las transformaciones y viajes digitales, ampliando sus capacidades en el Reino Unido y EE. UU. al adquirir WAE y publicar “The Never Ending Digital Journey”. 

Oficinas abiertas en: Chile y España

 Año 14, 2017: Manteniendo el ritmo de la innovación

Globant adquirió PointSource y Ratio y fue reconocida por IDC Marketscape como líder en experiencia digital del cliente. 

Año 15, 2018: Cambiando la cultura corporativa 

La adquisición de Small Footprint fue solo la mitad de la historia de este año, acompañada de dos lanzamientos importantes: StartMeUp, una plataforma de reconocimiento entre colegas que fortalece la cultura corporativa y los valores organizacionales; y la publicación de “Cómo adoptar la inteligencia artificial”, un libro centrado en una tecnología esencial que afecta a todas las industrias actuales.

Oficinas abiertas en: Bielorrusia y Rumania 

Año 16, 2019: Un mundo más amable con la iniciativa BeKind

Globant adquirió Belatrix Software y Avanxo, seguido de un avance extraordinario: el lanzamiento de la iniciativa BeKind. Parte de la esencia de Globant y parte de su éxito es promover una cultura de innovación y desarrollo de talento. El fomentar un entorno creativo y colaborativo fue lo que llevó a la creación de BeKind y de sus pilares, mediante esfuerzos que se enfocan en el bienestar de la comunidad, las personas y el medio ambiente. Incluye la iniciative Women That Build  que fomenta la diversidad y la inclusión, y el BeKind Tech Fund , asegurándose que la tecnología siga siendo una fuerza para el bien.

“Todo el mundo sabe que en esta industria, quiero decir, el 8% de las personas son hombres, y el 20% es el porcentaje promedio de mujeres que forman parte de la industria STEM, no sólo en tecnología sino también en todas las demás áreas… Entonces Pensé: ‘Está bien, necesitamos que la diversidad sea parte de la gente de esta empresa a diario’. Necesitamos que todos piensen que este es un problema que debemos resolver como equipo”. -Patricia Pomies, Directora de operaciones.

Oficinas abiertas en: Francia

Año 17, 2020: Superando los límites del crecimiento

Un año muy ocupado para Globant, ya que adquirió BiLive, grupoAssa (Argentina), Xappia, Giant Monkey Robot “GMR” y BlueCap, y lanzó Augoor, una solución que impulsa la productividad y la colaboración con el desarrollo de software de IA.

Oficinas abiertas en: Singapur

Año 18, 2021: Una huella global 

Globant adquirió CloudShift, Habitant, Walmeric, Atix Labs y Navint, lo que llevó a Globant a forjar alianzas estratégicas con proveedores de tecnología líderes y a ingresar en nuevos mercados mientras expande sus servicios y soluciones para los clientes. Adicionalmente, este año Globant alcanzó los 20 mil Globers alrededor del mundo.  

“Como parte de la comunidad LGBTQ+, como persona gay, en Globant pude ser yo mismo desde el principio sin preocupaciones, y me siento respetado y parte de la empresa. Así que estoy orgulloso de ser un Glober.”-Wendel Pimenta, Analista de negocios.

Oficinas abiertas en: Costa Rica y Ecuador.

Año 19, 2022: Una decisión revolucionaria que mantiene en marcha la reinvención

Uno de los logros más significativos de Globant fue convertirse en el Partidario de la plataforma global de FIFA+ y patrocinador regional de la Copa Mundial de la FIFA™, aprovechando tecnologías de última generación para mejorar la experiencia del usuario de la plataforma digital de la FIFA.

El acuerdo plurianual incluye la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022™ y la Copa Mundial Femenina de la FIFA Australia y Nueva Zelanda 2023™. Globant también adquirió GeneXus, Sysdata, eWave, Ad_bid, Nescara y KTBO, confirmando su compromiso con la innovación a través de diferentes frentes y mediante diversas alianzas estratégicas.

Oficinas abiertas en: Polonia, Alemania, Canadá, Italia y Australia 

Año 20, 2023: Una revolución de la IA que lleva años construyéndose

Este año, la adquisición de Vertic consolidó la red global de marketing digital de Globant y la adquisición de Pentalog, ampliando su presencia en Francia. Sin embargo, la gran tendencia del año fue la IA y Globant ya estaba preparado, gracias a años de experiencia en el desarrollo de soluciones impulsadas por la IA. 

Oficinas abiertas en: Dinamarca

A medida que Globant continúa evolucionando y adoptando la próxima ola de avances tecnológicos, su enfoque está en continuar dando forma al futuro del panorama digital en todo el mundo. 

El extraordinario recorrido de Globant a lo largo de los últimos 20 años es un testimonio del poder del liderazgo visionario, la innovación incesante y el compromiso con la excelencia. Desde sus humildes comienzos como cuatro amigos con un gran sueño hasta convertirse en un actor global de tecnología digital, Globant ha redefinido el significado de innovación.

Para conocer más detalles sobre la historia completa y el crecimiento de Globant, visita  https://www.globant.com/about

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En la cultura organizacional de alto desempeño, entendemos la importancia de conectar la pasión y encontrar placer en el trabajo. Desde su origen, la cultura de Globant se redefinió y evolucionó a la par de su crecimiento. Durante ese proceso hemos visto elementos que son parte fundamental de esa cultura. Conoce esos elementos y cómo se desarrollan en la experiencia de Globant.