Glottery: cuatro experiencias del programa de work and travel para Globers

Los primeros cuatro Globers que participaron y fueron seleccionados para el programa Glottery ya volvieron a sus países y ciudades de origen y nos contaron acerca de su experiencia Glottery, el programa de Work & Travel lanzado en Globant.
El programa consistió en una experiencia de dos meses, para viajar de una oficina de Globant a otra, bajo el mismo proyecto dándole la posibilidad al Glober de trabajar, viajar y vivir como un local en el país de destino.
Los Globers ganadores de Glottery que cambiaron de oficinas fueron:
Nicolas Henao, WebUI Dev de Globant Medellín, Colombia quien viajó a Santiago, Chile.  Martín Peralta, Java Glober de Córdoba Argentina eligió como destino Medellín, Colombia. Claudio Mattioli, Software Designer de Santiago, Chile se animó a un cambio de continente e idioma y fue a Pune, India, así como Omkar Bodke, de Pune, India que despegó a Buenos Aires, Argentina.
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A su regreso, no pudimos dejar de preguntarles acerca de su experiencia: ¿Por qué eligieron ese país de destino? ¿Qué fue lo que más les gustó de ese país y qué fue lo que más extrañaron? Una anécdota divertida y… ¡la gastronomía!, algo esencial de cualquier viaje e intercambio cultural.
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“Elegí Buenos Aires porque fue donde nació Globant, y, para entender Globant y conocerla bien de cerca, me pareció la mejor opción”, cuenta Omkar acerca de su elección.
Claudio, quien viajó de Chile a India contó: “Elegí India porque es INDIA ¡Un  lugar casi en la otra punta del mundo! Pero, en realidad, la razón principal que me llevó a elegir este país fue porque quería conocer qué tan diferente era su cultura a la mía”.
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Martín, Glober que viajó de Córdoba a Colombia dijo: “No había tenido la posibilidad de viajar a Medellín antes, y había escuchado que el lugar y la gente era realmente agradable. Y tenían razón. Si tienen la chance de visitar … Colombia, no lo duden.

“Las tres cosas que más me gustaron de mi Chile fueron: su gente, las vistas y paisajes asombrosos y el buen clima en general”, Nicolas Henao explica sobre su experiencia.

Omkar Bodke, sobre su experiencia en Buenos Aires, Argentina, destacó “Ayudar a la gente, la disciplina pública que hay en la ciudad y una lindísima naturaleza”.

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En la cultura organizacional de alto desempeño, entendemos la importancia de conectar la pasión y encontrar placer en el trabajo. Desde su origen, la cultura de Globant se redefinió y evolucionó a la par de su crecimiento. Durante ese proceso hemos visto elementos que son parte fundamental de esa cultura. Conoce esos elementos y cómo se desarrollan en la experiencia de Globant.