Cover Story: Leandro Mora, Subject Matter Expert en el Studio de Big Data.

Conocé a Leonardo Mora, Subject Matter Expert – Globant Buenos Aires

En Globant, los Globers representan y viven nuestra cultura. Las Cover Stories son un espacio para destacar a Globers reconocidos. En esta edición, conocé a Leandro Mora, Subject Matter Expert en el Studio de Big Data, en Globant.

 

– ¿Cuál es tu rol actual en Globant?

Soy Subject Matter Expert en el Studio de Big Data, en Globant. Trabajo como Technical Leader en un equipo talentoso de Globers, enfocados en proveer servicios de data a una empresa internacional de diseño 3D de software.

– ¿Cómo conociste Globant?

Fue hace más de 7 años. Me acuerdo que era estudiante de ingeniería, sin ninguna experiencia laboral. Era realmente curioso por saber si era un buen fit para la industria y si lo que me había imaginado como trabajo diario de rutina estaba alineado con la realidad.
Un día, encontré una oportunidad para trabajar en Globant en un portal de empleos. Era un bootcamp para jóvenes estudiantes de ingeniería. Era bastante parecido al programa de 500 becas que hoy está ofreciendo Globant.
“Una gran compañía está ofreciendo la oportunidad de aprender a codear de manera práctica y moderna, ¿por qué no tomaría esta oportunidad?”, pensé.
Luego de ese bootcamp, tuve una entrevista en la oficina de Globant y comencé mi carrera en Globant como “Trainee Software Engineer”.

3. ¿Qué pasó después? ¿Cómo fue tu primer experiencia laboral?

Dicen que el primer proyecto nunca es fácil y puedo confirmar ese dicho. De todas maneras, Globant entendió mis limitaciones normales y adaptó mis tareas y responsabilidades a mi capacidad. Tuve un excelente mentor, quien años después, se convirtió en TL para un proyecto disruptivo de un importante cliente – para mí un TL muy profesional.
El framework de Globant me permitió entrar en la industria cómodamente, dándome la posibilidad de construir pilares robustos de conocimiento que, años después, me permitieron crecer en mi carrera.

¿Cuál es un día típico tuyo?

Es difícil decirlo porque no tengo una rutina fija. Es una mezcla entre reuniones con clientes, discusiones técnicas con el equipo, horas de código con música de fondo y estudiar algo nuevo para mantenerse relevante.
Aparte de eso, tuve la posibilidad de asistir a conferencias y entrenarme en nuevas tecnologías. De hecho, el año pasado Globant me dio la posibilidad de certificarme como Google Professional Data Engineer.
Al mismo tiempo, he tenido la oportunidad de visitar clientes y otras oficinas de Globant.
Durante mi carrera en Globant, tuve la oportunidad de viajar a Medellín, Santiago, Montevideo y San Francisco.Mi próximo deseo es visitar la oficina de Madrid – que, por cierto, escuché que está enfrente al Estadio Santiago Bernabéu.

– ¿Qué ves de distinto en Globant?

Todo. Globant es único. En mi opinión, Globant está siempre un paso adelante. Globant está trabajando en transformaciones digitales, cognitivas y culturales desde mucho antes de que esto apareciera en las noticias. Globant aprendió de las mejores compañías en Silicon Valley y le agregó su “secret sauce”. Y podés ver eso en la opinión de nuestros clientes, en el lugar que nos dan y donde nos sientan y los proyectos en los que Globant trabaja.

– ¿Cuál fue la mayor enseñanza que aprendiste en Globant?

Abrazar la diversidad. Al principio fue shockeante trabajar en pods con Globers y clientes de distintos lugares y culturas. Pero aprendí a abrir mi cabeza y dar espacio a otros puntos de vista. Y eso es lo que te lleva a ser parte de la creación de servicios increíbles para nuestros clientes.

– ¿Qué oportunidades ves en Globant para tu carrera?

Me gusta decir que cada uno puede hacer su propio Globant. Globant te enseña a trabajar con pasión y disfrutar tu trabajo. Está lleno de oportunidades. En Globant podés participar en proyectos con distintas tecnologías, trabajar para clientes de diferentes industrias y aprender de especialistas de otros studios, e interactuar con Globers de distintas culturas.
Por último, pero no por eso menos importante, Globant crece a pasos agigantados. Cuando empecé éramos menos de 2 mil y ahora somos más de 10 mil. Esto está directamente relacionado con más clientes, proyectos y oportunidades para todos.

– Si pudieras decirles una sola frase a las personas que recién están iniciando sus carreras en Tech, ¿Qué les dirías?

“Prepárate para una experiencia única y divertida, porque en Globant podés desafiar el Status Quo”.

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En la cultura organizacional de alto desempeño, entendemos la importancia de conectar la pasión y encontrar placer en el trabajo. Desde su origen, la cultura de Globant se redefinió y evolucionó a la par de su crecimiento. Durante ese proceso hemos visto elementos que son parte fundamental de esa cultura. Conoce esos elementos y cómo se desarrollan en la experiencia de Globant.