Inspiring Glober Stories

 


Este artículo forma parte de nuestra serie Inspiring Glober Stories, historias de personas que con pasión, coraje y creatividad superaron obstáculos, realizaron sus sueños o ayudaron a cambiar el mundo. ¡Esperamos que disfrutes de esta historia y te inspire a seguir dando lo mejor de tí!

Lanzamos la segunda edición de los Women that Build Awards, los premios que buscan apoyar, destacar y visibilizar a las mujeres que lideran el mundo de la tecnología.

En Globant, promovemos el talento diverso y global. Por eso, muchas de las nominadas a los premios son Globers. Con esta nueva edición de Inspiring Glober Stories, queremos dar a conocer las historias de cuatro Globers nominadas en cada una de las categorías: Inspiring Executive, Digital Leader, Tech Entrepreneur y Rising Star.

Sabina Schneider

Desde que era niña, siempre me encantaron los idiomas: español, alemán, ruso, francés e inglés. Me ayudan a entender otras formas de pensar y me enriquecen. Por ese motivo, en un principio quería dedicarme a la traducción. Sin embargo, mi profesor de física cuestionó esa decisión: «En el futuro, las máquinas se encargarán de traducir. ¿Pensaste en dedicarte a la programación? Al fin y al cabo, es un lenguaje, ¿verdad?». Me decidí a hacerlo y me inscribí a la carrera de ingeniería en la Universidad de Buenos Aires, en Argentina.

No fue un camino sencillo. Incluso antes de inscribirme a la carrera, todo el mundo me comentaba que «muchos hombres lo habían intentado sin éxito. Va a ser difícil para ti también. Por eso no hay muchas mujeres que sigan esa carrera». Pero no hice caso a esos comentarios y seguí avanzando. No fue fácil y demandó muchísimas horas de estudio, mucha prueba y error, y mucha resiliencia. Me gradué de la universidad con honores y gané una beca para especializarme en IA en Alemania. Allí es donde mi pasión por los datos despertó, y continúa creciendo desde entonces.

Me uní a Globant cuando era tan solo una startup de 20 personas. En mi labor en los Studios, trabajé con equipos diversos para desarrollar productos inteligentes y centrados en los usuarios, incorporando la IA para brindar valor a largo plazo. A lo largo de mis 16 años en Globant, me he encontrado con un suelo fértil para la diversidad, la empatía y la aceptación, y con un contexto de constantes desafíos para perfeccionarme tanto a nivel profesional como personal.

El momento más importante de mi vida fue convertirme en madre. Gracias a mi espíritu emprendedor y al infinito apoyo de mi marido, iniciamos esta aventura llena de aprendizaje acelerado y mucho amor gratificante.

Entre la maternidad y mi carrera hasta el momento, aprendí que todos necesitamos que nos desafíen y nos apoyen. Creo que Women that Build Awards es una verdadera contribución al desarrollo de esa red de contención, ya que rompe con todos los moldes para crear nuevas realidades y destaca el ejemplo de mujeres que viven o vivieron este tipo de experiencias.

Puedes mostrarme tu apoyo aquí.

Sé tú misma, sin importar lo que otros digan, y rodéate de aquellas personas que te inspiran. Celebra tus fortalezas y trabaja para mejorar, y dale espacio a tu vulnerabilidad, ya que es lo que nos hace humanos.

Gisella Borja

Me llamo Gisella Borja y soy de Barranquilla, Colombia. En la actualidad, soy Sr. Delivery Manager en Globant para una empresa de medios masivos de comunicación y entretenimiento de los Estados Unidos.

Todo empezó con una computadora Acer Aspire, una conexión a internet por línea conmutada, y sed de conocimiento. Decidí estudiar ingeniería en software porque mis habilidades informáticas siempre fueron buenas y quería aprender a desarrollar sitios web. No sabía en lo que me estaba metiendo…

Como mujer, me enfrenté a varios desafíos para alcanzar mi meta. Me aceptaron en una de las universidades más prestigiosas de Colombia, la Universidad de los Andes. La mayoría de los estudiantes de mi clase eran hombres. De 43 estudiantes, solo 5 éramos mujeres. Y de mi clase, solo 2 nos graduamos como ingenieras en software.

No estaba preparada para los retos a los que iba a tener que enfrentarme en la universidad. Imagina tener que soportar a la gente hablando a tus espaldas todo el tiempo y diciendo que solo apruebas las asignaturas porque tu novio hace todo los trabajos por ti. Dicho de otra forma, nadie creía que era lo suficientemente inteligente como para ser ingeniera en software. Pero decidí ser fuerte y seguir avanzando. Cuando no obtenía los resultados que esperaba en un examen, mi madre siempre me motivaba y me decía «Si ellos pueden, tú también. Sigue adelante y verás los resultados».

Aprendí a no quedarme callada y a pelear por lo que quería. Y sí, me han criticado por eso, pero si hay algo de lo que estoy segura es que no hay nadie que pueda explicar mis opiniones y sentimientos mejor que yo.

Como Glober, es un honor para mí haber sido nominada para este premio y recibir el apoyo de tantas personas. Lo que más valoro es que haya sido mi equipo quien me nominó, y aprecio mucho la gran cantidad de gente que cree en mí y que comparte mis mismos valores de liderazgo.

Nuestra empresa está repleta de mujeres maravillosas que llevan adelante proyectos como Delivery Managers, Project Managers, Tech leads, desarrolladoras y mucho más. Trabajo con ellas todos los días, y son muy dedicadas e inspiradoras. ¡Asegurémonos de que el mundo entero conozca a las mujeres líderes de Globant! Estos premios son muy importantes para reconocerlas y hacerles saber que son esenciales para el éxito de nuestra empresa.

Puedes mostrarme tu apoyo aquí.

Angela He Chen

Crecí en un hogar chino típico, tradicional y humilde (para nada parecido a Crazy Rich Asians), donde me dijeron una y otra vez que seguir una carrera en finanzas era mi mejor opción. Es una de las carreras más estables, mejores pagas y más maravillosas a las que puede aspirar una mujer. Así que terminé mi carrera universitaria con honores en Estados Unidos y acepté un par de trabajos en Nueva York, Hong Kong y Lima, solo para descubrir que no encontraría mi verdadera pasión allí.

Poco después, a pesar de las miradas escépticas y los comentarios desalentadores («¿Por qué cambiar de carrera ahora? Vas a empezar de cero»; «Eres buena con los números, deberías quedarte en el sector de las finanzas»), decidí cambiar de rumbo más allá de la incertidumbre para reafirmar que yo era la dueña de mi vida y no estaba dispuesta a conformarme. Me fui a España para hacer un máster en Business Analytics y Big Data. Pasé fines de semana sin dormir participando en hackathons y meses intensos en el laboratorio de aceleración de empresas para lanzar una idea de tecnología de viajes al mercado… todo para poder ganarme un puesto a tiempo completo en el sector tecnológico en un país extranjero al que recién llegaba. Actualmente, trabajo como Strategy Consultant en el nuevo Digital Sales Studio de Globant.

Este recorrido que cambió mi carrera, al que se le suma la reticencia de las empresas a la hora de patrocinar a profesionales para visas de trabajo, no fue fácil ni estuvo libre de obstáculos. Pero siempre estaré agradecida por el lugar donde estoy ahora y por las personas (mujeres y hombres) que me apoyaron en el camino. Por eso, busco inspirar y animar a más mujeres a adentrarse en el mundo de la tecnología y a compartir sus historias únicas. Para lograrlo, comparto mi historia en charlas y conferencias, imparto cursos sobre Big Data y gestión tecnológica, y soy mentora de estudiantes, aspirantes a desarrolladoras y líderes tecnológicas en IE Business School y en una escuela secundaria. Con todo esto, espero que, algún día, las chicas dejen de pedir permiso a la sociedad para hacer realidad sus sueños. Puede que yo sea tan solo una mujer, pero junto con todas las demás, creo que podemos generar algo más grande y marcar una verdadera diferencia. “Por las mujeres fuertes. Que las conozcamos. Que seamos como ellas. Que las criemos” y (permítanme añadir) que nos apoyemos mutuamente.

Si te gustó mi historia, puedes mostrarme tu apoyo votando por mí aquí. ¡Gracias!

Teena Sharma

Luego de obtener mi maestría en ciencias, aprendí que, si me faltaban algunos requisitos académicos, me sería muy difícil avanzar en mi carrera profesional en el sector tecnológico. Me pasé los años siguientes yendo a cientos de entrevistas para puestos técnicos sin éxito alguno.  Al haber sido rechazada varias veces, lo único que quería era algún día lograr ocupar un puesto en el que pudiera servir de catalizadora en el proceso de búsqueda de candidatos para puestos en tecnología. Para alcanzar la libertad financiera, decidí hacer un cambio radical y comencé a dar los primeros pasos en mi carrera profesional en el área de recursos humanos. 

Hace poco, cumplí mi primer año en Globant, y ya puedo afirmar que esta es la mejor experiencia que he tenido en una organización. En Globant, me entregué por completo a una labor que me apasiona y recibí el mismo reconocimiento por el esfuerzo que estaba haciendo en cada parte del proceso de reclutamiento. Por eso, estoy muy agradecida a mis mentores, quienes me guiaron a lo largo de cada etapa. Con esta nominación, esa gratitud se ha vuelto más grande que nunca. Esta nominación es de suma importancia para mí, porque potencia mi devoción por el trabajo que hago.

¿Cuántas personas se unen a una organización y son nominadas para un premio apenas un año después? El hecho de estar nominada confirma que Globant es una organización que reconoce tu labor si diriges bien tus esfuerzos y alcanzas tus metas profesionales. Si te esfuerzas de manera constante, tu trabajo no pasará desapercibido, incluso si recién te unes a la organización.

Espero que quien esté leyendo esto se sienta identificado con mi recorrido profesional en Globant y con lo bien que la empresa cuida de todos nosotros. Si alguna vez nuestros caminos se cruzaron, o si trabajamos juntos en la gestión del talento, espero haber cumplido tus expectativas y haber colaborado con la tarea que debíamos completar.

Puedes mostrarme tu apoyo aquí.

Estas candidatas son tan solo cuatro de las varias nominadas a los premios. Conoce a todas las asombrosas candidatas y vota.

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