Con la mirada puesta en seguir luchando por la igualdad de género en la industria de la tecnología, Globant participó de #SomosMujeresTech Big Ideas 2020, evento que busca impulsar la promoción profesional de las mujeres en puestos directivos e incrementar la presencia femenina en la industria. 

El encuentro, realizado el pasado 18 de noviembre, fue organizado por la consultora Hill+Knowlton Strategies España e Innovadores by Inndux y reunió a las principales líderes del sector de la innovación, la tecnología y la comunicación para elevar la voz de la mujer en los grandes debates relacionados con la revolución tecnológica. 

“¿Cuántos de vosotros conocéis a Venetia Burney? una de las pocas matemáticas de la historia de la humanidad que tiene un nombre en los mapas del espacio, concretamente Plutón. Ella le dio el nombre cuando tenía 11 años” disparó Sonia Pacheco, Head of Communications & Marketing EMEA de Globant, para remarcar que las mujeres han sido y son invisibilizadas en los ámbitos científicos al no recibir el reconocimiento y la difusión que merecen. 

Junto con otras líderes destacadas del ámbito de la tecnología, Sonia Pacheco tuvo la oportunidad de aportar su visión sobre cómo “reconstruir el mundo” con propuestas concretas para enfrentar la brecha de género en el sector. “No hay suficientes nombres de mujeres astrónomas, astronautas, científicas en el espacio. Hoy hemos empezado a explorar planetas y satélites cuyos territorios vamos conociendo y descubriendo. Poco a poco estamos nombrando esos mapas, nombres tal vez hoy exóticos y muy lejanos, nombres que sin embargo, van a permanecer para siempre. Conquistemos esos nombres del mañana, ayudemos a empujar, reconocer y hacer brillar en la tierra hoy a las mujeres en tecnología que están contribuyendo o han contribuido a lo que seremos y a donde vamos a llegar” 

En este marco Sonia Pacheco destacó la iniciativa Globant Awards, Edición Women that Build, un premio que busca fortalecer la comunidad de mujeres en tecnología reconociendo a aquellas que están marcando una diferencia en la industria de IT. “En Globant creemos firmemente que impulsar acciones que contribuyan a crear marcos de referencia y reconocimiento de mujeres es crítico. Hemos recibido miles de nominaciones para Women Awards y nos apoyan más de 70 instituciones; estamos seguros que impulsaremos nombres de grandes mujeres líderes, los nombres de los mapas del mañana” concluyó Sonia.

Ceremonias virtuales de Globant Awards – Edición Women that Build 

El jueves 3 de diciembre en una ceremonia virtual se revelará quiénes son las finalistas nacionales de cada categoría:

  • Technology Executive: Reconoce a ejecutivas de formación STEM (que ocupan el rol de C-level VP y Directora, en empresas o áreas de IT) y que inspiran a mujeres y a la industria en general.
  • Game Changer: Orientada a profesionales líderes que, aunque no cuentan con formación tecnológica, ocupan un puesto de liderazgo en una organización (ejecutivo C-level, vicepresidente, director o rol gerencial) y han generado un impacto positivo en la industria.
  • Rising Star: Reconoce a una mujeres menores de 26 años o con menos de 10 años de experiencia en IT, que demuestran innovación mediante el uso de la tecnología, alto potencial como referentes ante sus pares, tienen una historia de superación personal, y/o han progresado rápidamente en su carrera.

El jurado, compuesto por experimentados y reconocidos líderes en la industria está deliberando y la decisión está casi tomada para que en la próxima gala global del 10 de diciembre un jurado internacional dé a conocer los resultados finales. 

Jurado global:

  • Shari Loessberg, profesora del MIT Sloan School of Management.
  • Linda Rottenberg, co-fundadora y CEO de Endeavor Global.
  • The Edge, miembro de la banda U2 y presidente de Endeavor Irlanda.
  • Anuj Mehrotra, decano de la Escuela de Negocios George Washington.
  • Martín Migoya, CEO y co-fundador de Globant.
  • Guibert Engleboenne, CTO & co-fundador de Globant. 

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