Conocé a Russ Whitman, Managing Director en Seattle.

–  ¿Cómo ha sido tu camino de carrera en Globant? Qué cambiaste a lo largo de los años para adaptarte a nuevos roles y proyectos?

Mi tiempo en Globant ha sido espectacular. Desde que Globant nos adquirió hace un año, entrar en el mundo de Globant me ha desafiado a expandir mi visión y permitió al equipo y a mí crecer en formas que nunca habríamos crecido antes. En el camino pudimos comprometernos con los Studio Partners para aprender cómo crear colaborativamente software para clientes y la organización de las ventas para alcanzar nuevos clientes mientras mostramos nuevas capacidades a clientes ya existentes. Lo que tuve que cambiar es cómo pienso acerca de proveer servicios que sean valorados por nuestros clientes. Como parte de Globant, el mundo es mucho más grande y más dinámico.

–  Dada la rapidez de los cambios tecnológicos … ¿Cómo ha ido evolucionando tu trabajo a lo largo de los años?

Comencé mi primer compañía basada en internet en 1996, entonces he estado en el epicentro de muchas transformaciones tecnológicas increíbles en los últimos 20 años. Parece que cada evolución viene cada vez más rápido. Al comienzo era un emprendedor con muchas ideas que cuestionaban “¿Qué puede hacerse diferente gracias a la web?”. Esto me llevó a sumergirme en el centro de la tecnología, el diseño y los modelos de negocios. Hoy en día, estas mismas áreas existen pero en el camino he agregado mucho más al por qué. Mobile, Apps, y Gaming, se convirtieron en el qué y ahora está IOT, Blockchain, OTT y AI. Para mí, el tema central ha sido siempre preguntar y luego ir por ello.

–  ¿Cuáles crees que son los tres mejores  hábitos para mantenerse actualizados en la tecnología?

  1. Construir una red de gente en quien confiar es la regla número uno:siempre hay algo nuevo, entonces no podés esperar que las mismas fuentes de noticias los reconozcan. El poder está en tu red y su conocimiento de lo que está pasando.
  2. Leé/Escuchá/Mirá todo – Llené mis espacios libres con audiobooks y blogs y podcasts…
  3. Intenta conectar los puntos por última vez, la tecnología no reside  en el vacío o en un silo, va a impactar en el ecosistema, entonces yo trato de adivinar los impactos o posibles resultados que cada cambio tecnológico puede ofrecer.

–  ¿Has tenido momentos o situaciones en tu carrera profesional que te hicieron pensar que no podías hacerlo, pero que al final te hicieron más fuerte? ¿Cuáles fueron?

Fueron muchos para incluir acá. Generalmente creo que obtengo un resultado positivo de cada situación difícil. Los momentos más difíciles son cuando la gente debajo mío está afectada. Es siempre más fácil tomar los riesgos cuando yo soy el que puedo ser impactado, pero cuando mi equipo o mi familia lo puede sentir, ahí es mucho más difícil.

–  ¿Cuáles son las 5 cosas que amás de trabajar en Globant?

  1. La gente. Más que nada he disfrutado la gente que he tenido la oportunidad  de conocer. Inteligente, talentosa y comprometida.
  2. La escala. Ser parte de programas donde estamos transformando a escala masiva es increíble
  3. La historia de Globant. Amo que somos parte de una compañía que empezó en un garaje. 4 fundadores con un sueño. Es especial.
  4. Innovar siempre. Una compañía que crece al ritmo de Globant te pide que cambies siempre. Siempre hay desafíos en este tipo de sistema. Amo esto porque significa que siempre vamos a estar buscando qué viene después.
  5. La gente. Para mi siempre empieza y termina con gente.

–  ¿Qué recomendaciones le darías a alguien que quiere sumarse a tu equipo?

No te unas al menos de que estés preparado para integrarte y ser parte del equipo. Nos importa mucho y nos movemos muy rápido para la gente que solo quiere estar. Vení y agregá tu parte especial al mix.

–   3 libros que nos recomendarías:

Tribal Leadership, Leonardo Da Vinci y Extreme Programming

–  Contanos algo gracioso sobre vos..

Quería ser un artista de libros de comic cuando era chico, si me ven haciendo garabatos, quiere decir entonces que estoy pensando, o procesando.

– Algo más que te gustaría agregar..

Tengo un equipo increíble en Seattle, su compromiso a nuestros principios y valores compartidos sientan las bases de todo lo que hacemos. Recomendaría conocer a cada uno de ellos, son talentosos y curiosos,tengo suerte de ser parte de su mundo.

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