Poco a poco, el mundo se está recuperando de la pandemia de COVID-19 y las personas se están acostumbrando a depender en gran medida de las soluciones digitales. La automatización y digitalización aceleradas, el trabajo a distancia y la educación virtual se convirtieron en la nueva normalidad. También hubo otros cambios notables, pero no todos fueron positivos. La tasa de desempleo de las mujeres aumentó un 12 % en 2020, profundizando así una brecha de género que ya de por sí resultaba alarmante.

La tecnología tiene un papel fundamental en la promoción de la igualdad de género. Aún sentimos el impacto de la pandemia de COVID-19, y una de sus consecuencias fue el incremento del tiempo que tardará en cerrar la brecha de género a nivel mundial: el número pasó de 99,5 a 135,6 años, es decir, una generación completa. En Globant, utilizamos la tecnología para resolver problemas que afectan tanto al planeta como a sus habitantes, y animamos a las mujeres a seguir una carrera tecnológica y a convertirse en líderes que inspiren a su comunidad.

El rol de Women that Build Awards en un mundo en constante cambio

Sobre la base de nuestro espíritu emprendedor y nuestra cultura inclusiva, estamos desarrollando espacios alrededor del mundo para garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades en el sector de TI.

Para lograrlo, nos comprometimos a alcanzar la paridad de género en nuestros roles de liderazgo en 2025 y a inspirar a las niñas, mujeres y personas no binarias a seguir carreras tecnológicas y destacarse por su trabajo.

Como parte de nuestro esfuerzo para lograr ese objetivo, creamos Globant Awards – Women that Build Edition, un evento global para reconocer a las mujeres que lideran y ayudan a generar cambio. También representa una sólida comunidad de mujeres de todo el mundo cuyas historias merecen ser escuchadas, visibilizadas y reconocidas por ser fuentes de inspiración.

Esta segunda edición de Women that Build Awards está centrada en promover y reafirmar la importancia de la diversidad y la inclusión para dar respuesta a la crisis causada por el COVID-19 y lograr superarla. Ante el ritmo acelerado de la transformación digital, queremos generar más oportunidades para transformar el empleo de las mujeres. Tras una primera alucinante edición , te invitamos una vez más a apoyar a todas aquellas mujeres que son una inspiración para sus empresas y sus comunidades.

¿Qué novedades trae esta edición de Women that Build Awards?

Globant Awards – Women that Build Edition está pensado para resaltar el trabajo inspirador de mujeres de varios sectores y en diferentes etapas de su carrera profesional, desde aquellas que están dando sus primeros pasos en el mundo de la tecnología, hasta ejecutivas que llevan décadas dejando su huella en este campo. Reconoceremos a mujeres inspiradoras en las siguientes categorías:

Rising Star: mujeres talentosas que están comenzando su carrera en la industria tecnológica o mujeres con menos de 10 años de experiencia que utilizan la tecnología para generar un impacto positivo.

Digital Leader: mujeres innovadoras con 10 o más años de experiencia que son líderes en sus organizaciones y que han tenido un impacto transformador en la industria informática.

Inspiring Executive: mujeres en puestos ejecutivos, vicepresidentas, directoras y miembros de consejos de administración que están dejando su huella en el campo de la tecnología y son líderes inspiradoras.

Este año, presentamos una nueva categoría, Tech Entrepreneur, para reconocer a mujeres disruptivas que fundaron o forman parte del consejo de una startup tecnológica o de impacto fundada hace no menos de 3 años.

Además, este año las mujeres podrán postularse ellas mismas o nominar a otras mujeres, y las personas podrán votar por los perfiles públicos que aparecen en el sitio web. El período de nominaciones finaliza el 20 de octubre.

Dale un vistazo a las candidatas y vota por la mujer que más te inspira. También puedes crear tu propio perfil para participar ahora mismo. Sé parte de esta nueva y emocionante edición de Globant Awards y reconoce a las mujeres que están transformando el futuro.

«Cuanta más representación y diversidad haya dentro de las organizaciones, más inspiradas se sentirán las mujeres para capacitarse y trabajar en el sector tecnológico. Así, podemos disminuir la brecha de género dentro de la industria. En Globant creemos que la diversidad es clave para los negocios, por lo que Women that Build Awards es un llamado a la acción para construir un futuro más diverso y justo». 

Patricia Pomies, Chief Operating Officer en Globant

 

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