Conocé a Juan Roperto, Tech Manager – Globant Madrid
Contanos algo divertido sobre vos:
Es más barato comprarme un traje que llevarme a cenar.
Cuando era chico, mi mamá estaba muy preocupada porque yo comía demasiado entonces decidió llevarme al médico. Aquí, el diálogo entre ellos:
Mi madre: Mi bebé come demasiado y estoy preocupada. ¿Que está mal con él?
Doctor: solo tiene hambre.
¿Cuales son los 5 aspectos que más te gustan de trabajar en Globant?
1) Diversidad cultural: Globant me dio la oportunidad de trabajar con personas de Colombia, Uruguay, México, India y España. Gracias a ello, logré aprender muchísimo muchísimo sobre las distintas culturas.
2) Viajes: Como Globant está en distintas partes del mundo, se crea la posibilidad de trabajar y hasta relocarnos en otras ciudades. Yo, por ejemplo, ¡Tuve la oportunidad de mudarme a Madrid!
3) Colaboración: Es el corazón de Globant. Todos los Glober siempre están dispuestos a ayudarte y darte una mano, sin importar el studio, el lugar de residencia o el seniority.
4) Aprendizaje: El amplio rango de industrias y clientes te dan la oportunidad de aprender de lo que quieras. ¡El aprendizaje es ilimitado!
5) Oficinas: Todos los sites tienen algo que se destaca por sobre el resto. Siempre te encontras con algo nuevo.
¿Qué 3 libros te gustaría recomendarle a los Globers?
No soy de leer mucho pero soy amante de las películas. Mis tres favoritas: El padrino, Pulp Fiction y Rock’n Rolla.
¿Tuviste momentos o situaciones en tu carrera profesional que te hicieron pensar que no podrías superarlo, pero que en realidad te fortalecieron? ¿Cuáles fueron?
Cuando se iba a lanzar el producto que desarrollamos en la cuenta en la que estoy, todos los Globers teníamos una gran presión. Noches sin dormir, horarios apretados y una montaña rusa de emociones: era como algún día lo lograremos y al siguiente día no lo lograremos; el próximo lo haremos de nuevo! Fue difícil pero nos enseñó resistencia y cómo manejar la presión.
Si pudieras decirles solo una frase a las personas que comienzan su trayectoria profesional en tecnología, ¿qué les dirías?
Ten siempre curiosidad por los negocios y la tecnología.
¿Cuéntanos tres buenos hábitos que debe tener cada persona con tu posición?
1) Delegue tareas pero sepa lo que está pasando.
2) Apoye a su equipo.
3) Entrene a su reemplazo desde el primer día.
Si tuvieras que explicarle tu trabajo a un niño pequeño, ¿qué dirías?
Enseño a las computadoras qué hacer.
En un universo alternativo, ¿Cuál sería tu trabajo ideal? ¿por qué?
Sería un profesional en la parrilla, me encanta hacer asados.
¿Qué sello de pasaporte quieres conseguir?
India 🙂
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En la cultura organizacional de alto desempeño, entendemos la importancia de conectar la pasión y encontrar placer en el trabajo. Desde su origen, la cultura de Globant se redefinió y evolucionó a la par de su crecimiento. Durante ese proceso hemos visto elementos que son parte fundamental de esa cultura. Conoce esos elementos y cómo se desarrollan en la experiencia de Globant.
