Cover Story: Adriana Robles

febrero 18, 2019

Adriana Robles, Tech Master del studio de Quality Engineering en Globant Mexico, nos cuenta sobre su carrera en Globant y cómo ella disfruta de la cultura de trabajo y de sus compañeros.

1. ¿Cómo ha sido tu carrera en Globant? ¿Cuáles cosas has ido cambiando con el tiempo para adaptarte a los roles y proyectos nuevos?

Ingresé a Globant hace 4 años y comencé como Test Automation Engineer Semi Senior. Soy parte del proyecto Google desde el día uno, trabajando como Automation del backend, frontend y mobile. ¡Es muy divertido!
Con el paso del tiempo comencé a liderar el equipo de Testing y hoy en día soy Tech Manager, por lo cual estoy muy agradecida con todos mis compañeros que me han ayudado, mentoreado y enseñado en este proceso. Grandes  #TeamPlayers!

2. ¿Cómo ha impactado positivamente a tu trabajo la cultura de Globant?

Me encanta trabajar en Globant, realmente lo disfruto. Principalmente creo que Globant tiene talentosísimas personas que constantemente están dispuestas a ayudarte y compartirte conocimiento. Esa cuestión es lo que más me motiva a dar lo mejor de mi y a replicar esas actitudes con el resto de mi equipo, enseñarles, ayudarlos y disfrutar del proceso de crecimiento profesional de cada uno de ellos.

3. Si tuvieras que definirte con un valor de Globant, con cuál lo harías?

Team Player, en especial me identifico con este valor, ya que me gusta ayudar a los otros Globers, compartir conocimiento, pero sobre todo generar un ambiente de trabajo donde todos nos enfocamos en objetivos comunes para entregar productos con la mejorar calidad posible, considero que ser un Team Player es parte primordial del éxito de cada equipo.

4. ¿Cómo consideras que es el balance entre tu vida profesional y personal?

¡Que pregunta complicada! Lo más importante acá es recordar que existe un mundo fuera de tu trabajo, disfrutar el trabajo es importante pero también lo es vivir tu vida plenamente.

5. Define Globant en 3 palabras.

  • Desafiante
  • Diversión
  • Aprendizaje

6.Si te menciono las siguientes preguntas… ¿Qué es lo primero que se te viene a la mente? (elegir 3)

  • Have Fun: Fiesta
  • Cultura de trabajo: Diversidad
  • Tecnología: Desafío
  • Vocación: Test Automation
  • País en el qué se relocó/vive: Mexico
  • Comida favorita: Chilaquiles

7. ¿Cómo haces para motivar a tu equipo?

Creo que la clave en el equipo es la comunicación, ser transparentes con los objetivos personales y de la compañía, y mostrarles su progreso y desempeño.

8: ¿Algo más que quisieras agregar?

Nunca te rindas, no hay nada imposible. Algunas veces las cosas pueden resultar difíciles, pero considero que son desafíos que te ayudan a aprender y te dan la oportunidad de seguir creciendo y conociendote a vos misma.

Artículos relacionados

Temas populares

Blockchain
Globant Experience
Life Sciences
Metaverse
Sustainable Business
Technology

Suscríbete a nuestro newsletter

Recibe nuestras últimas noticias, publicaciones seleccionadas y aspectos destacados. Nunca enviaremos spam, lo prometemos.

En la cultura organizacional de alto desempeño, entendemos la importancia de conectar la pasión y encontrar placer en el trabajo. Desde su origen, la cultura de Globant se redefinió y evolucionó a la par de su crecimiento. Durante ese proceso hemos visto elementos que son parte fundamental de esa cultura. Conoce esos elementos y cómo se desarrollan en la experiencia de Globant.