El cambio encuentra su origen en aquello que sucede en nuestro entorno inmediato. El deseo de actuar ante lo que observamos como injusticias nos inspira a dar un paso adelante y tomar medidas plausibles que ayuden a hacer del mundo un lugar mejor. ¿Acaso no vale la pena apostar por ello?
En la industria tecnológica, nos enfrentamos a un obstáculo que se adhiere a todos los aspectos de la vida laboral: a pesar de que esta haya sido la industria que presentó mayor crecimiento, tan solo el 24% de mujeres ocupan puestos de liderazgo. La subrepresentación de las mujeres en espacios vitales de trabajo no solo significa un retroceso en cuanto al compromiso de paridad en el sector, sino que nos limita de tener perspectivas diversas en diferentes materias de interés. Ofrecer oportunidades de visibilidad en este contexto resulta crucial para abordar la desigualdad en puestos de liderazgo y continuar impulsando iniciativas de impacto.
Por eso, surgieron los premios Women That Build de Globant, que brindan un lugar de representación y reconocimiento a las mujeres en tecnología que brillan en sus carreras y buscan incansablemente crear espacios para mejorar la vida de las personas. Este año marca la quinta edición de los premios a nivel global, y su celebración es la renovación de nuestro compromiso con la construcción de una industria más equitativa.
El año pasado, contamos con ganadoras extraordinarias que ejemplifican esta visión. Jaloree Lantigua y Jennifer Samaniego son dos mujeres exitosas que obtuvieron los títulos globales de Rising Star e Inspiring Leader, respectivamente, por su ardua labor en fomentar la inclusión en el sector.
Jaloree Lantigua, Rising Star 2023
Como terapeuta del habla graduada, desarrolladora de videojuegos e instructora de tecnología, Jaloree encontró su pasión en ayudar a personas con habilidades especiales a interesarse por la tecnología a través de la educación. Identificó una brecha educacional que afectaba a medio millón de estadounidenses y creó STREAM Technologies, un centro de educación en realidad virtual (RV) y deportes electrónicos para alumnos diversos, que promueve la importancia de la educación STEM. Jaloree contrató a estudiantes con discapacidades para formar parte de su equipo; actualmente, las mujeres dirigen el 75% del mismo.
STREAM no se centra únicamente en memorizar datos. Se trata de que los niños piensen de forma creativa, lean y escriban, experimenten y construyan cosas por sí mismos. Cuando se les da la oportunidad de expresar su creatividad, pueden utilizar sus conocimientos y habilidades para dar vida a su imaginación y a sus ideas originales. “Al ofrecer un programa educativo estructurado y de alta calidad, estoy segura de que con mi visión y mi equipo estamos revolucionando el panorama de la educación, preparando a la próxima generación de ingenieros, empresarios e innovadores para una fuerza laboral competitiva, y eliminando las barreras y limitaciones que tradicionalmente han obstaculizado el progreso de estos estudiantes”, comenta Jaloree.
Actualmente, STREAM cuenta con acreditación mundial y su sede en San Juan (Puerto Rico) ofrece cursos de robótica, desarrollo de videojuegos y realidad virtual para estudiantes de educación especial, regulares y superdotados.
Jennifer Samaniego, Inspiring Leader 2023
Jennifer encontró inspiración en las mujeres a su alrededor que la convencieron de no abandonar sus estudios y, a cambio, devolvió mucho a su comunidad. Luego de convertirse en profesional de Sistemas de la Information y Máster en Ciencias de Datos, Jennifer se volvió apasionada por las tecnologías inmersivas y su implementación en distintas disciplinas, principalmente en educación. Esto fue lo que la motivó a convertirse en Analista de Innovación Educativa en la Universidad Técnica Particular de Loja, donde desarrolló Virtopsia, un proyecto de realidad aumentada que generó un alto impacto en los estudiantes de modalidad abierta de la carrera de Derecho y que alcanzó el primer lugar en la convocatoria de The Global Online Laboratory Consortium en la Universidad de Georgia, Atlanta, USA.
Como líder, forma parte del equipo fundador de la Red de Aprendizaje Inmersivo RAIN Ecuador, de la que es subdirectora, y dirige el proyecto XR Mujeres, cuyo fin es empoderar a niñas y adolescentes en el uso y creación de tecnologías inmersivas: “Quiero seguir inspirando a más mujeres y niñas para que sigan sus sueños en este apasionante campo. Juntas, podemos conseguir mucho más”, afirma.
Además, Jennifer lideró la organización del evento Virtual Reality Day en su primera edición en Ecuador, y fue designada para ejecutar una red de aprendizaje inmersivo en Ecuador, logrando adherir como miembros a once instituciones educativas. En 2023, la Red de Aprendizaje Inmersivo fue reconocida como una de las comunidades con mayor impacto en implementación de tecnologías inmersivas en Latinoamérica y el Caribe en el Metaverse Community Challenge realizado por BID Lab y Meta, donde Jennifer fue seleccionada para participar de una residencia en las oficinas de São Paulo, Brasil.
Y aquí es donde entras tú
Desde el 2020, los Women That Build Awards ofrecen visibilidad global, educación, reconocimiento y oportunidades de networking para aquellas profesionales que destacan por crear una industria más inclusiva. Este año, contamos con el apoyo de organizaciones como AWS, CoachHub, Kantar, NYSE y Udemy, entre otras, gracias a las cuales logramos un mayor alcance y apoyo para esta iniciativa.
Ahora es tu responsabilidad amplificar las voces de las mujeres en tecnología en tres nuevas categorías: Tech Executive, Tech Entrepreneur y Tech Leader. Así que si identificas a una Tech Executive que inspira a otros a través de su liderazgo, a una Tech Entrepreneur que utiliza las últimas tecnologías para mejorar el mundo, o a una Tech Leader que adopta audazmente tecnologías de vanguardia, está en tus manos empoderarlas para que continúen creando el cambio.
Tu acción es crucial para el progreso, ¡nomina a las próximas Women That Build ahora!
