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Nous sommes à l’avant-garde de chaque ère de la transformation numérique en nous concentrant sur ce dont nos clients ont vraiment besoin pour faire avancer leur entreprise. Nous travaillons ensuite à la fois à l’améliorer et à l’augmenter. Nous concevons des transformations profondes qui vont au-delà du numérique. Nous préparons nos clients pour l’avenir. Nous associations l’ingénierie, l’innovation et la conception à une approche unique pour permettre de réinventer l’entreprise.
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Insights
Notre passion est de fournir des informations qui permettent à nos clients de répondre aux attentes des utilisateurs. Pour mettre pleinement en œuvre une transformation numérique et cognitive, nous aidons nos clients à rester pertinents au sein de leur secteur et de leur public, en fournissant des informations et des initiatives utiles pour comprendre l’environnement des utilisateurs, leurs concurrents et le comportement des consommateurs.
Reports
Le contenu le plus récent sur la façon dont les entreprises et les secteurs cherchent à se réinventer. Ces rapports approfondissent des sujets pertinents qui exercent un impact sur nos clients. Ils discutent des tendances du marché, du comportement du secteur et de ce qui, selon nous, se produira à l’avenir.
Sentinel Report
Le rapport Sentinel est l’une des initiatives de Globant pour aider nos clients à rester pertinents en observant les tendances du marché, les informations et le comportement du secteur dans le monde entier.
Be Kind
Chez Globant, nous créons des solutions innovantes qui changent les organisations et améliorent la vie de millions de personnes. L’avenir nous défie. Chez Globant, notre esprit exige que nous créions un véritable changement. Nous voulons transformer notre réalité et rendre le monde meilleur.
Be Kind to Yourself
Nous croyons qu’il est possible d’être une organisation dans laquelle le but personnel correspond à celui de l’entreprise. Nous promouvons une culture du bien-être pour permettre aux Globers d’exprimer tout leur potentiel. Le corps et l’esprit sont ancrés dans le présent, tout en travaillant pour changer l’avenir de l’entreprise et en construisant la meilleure version de vous-même. Chez Globant, nous estimons que pour changer le monde, il faut partir de l’intérieur.
Be Kind to your Peers
La diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles dans notre entreprise. La technologie nous oblige à innover constamment. Nous ne pouvons y parvenir que si nous réunissons différents points de vue. Certains des domaines sur lesquels nous travaillons incluent l’amélioration de l’égalité des sexes dans notre secteur, des pratiques d’embauche inclusives et l’aide à trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Be Kind to Humanity
Notre mission est de transformer le monde, pas à pas. Nous aidons les organisations à prospérer en modifiant leur relation avec leurs clients et leurs collaborateurs. Pour ce faire, nous devons adopter une vision commune, réunissant des pratiques éthiques et inclusives.
Be Kind to the Planet
Il n’existe pas de planète B. Nous devons tous nous engager pour cette cause, pour cette génération et celles à venir. Nous avons toujours estimé que les pratiques durables étaient essentielles à notre développement : nous nous sommes engagés dans des pratiques de réduction de la consommation d’énergie et de réduction des déchets. Nous réduisons notre empreinte carbone grâce à des objectifs fondés sur la science et allons compenser toutes les émissions restantes.
Women That Build
Nous voulons vivre dans un monde favorisant l’égalité des chances. Les Women that Build Awards permettent d’inspirer les femmes et de leur donner de la visibilité. Elles pourront à leur tour inciter d’autres femmes à rejoindre le secteur STEM. Chaque édition des Women that Build Awards est axée sur la promotion et le soulignement de l’importance de la diversité et de l’inclusion.
Culture
Notre culture est la base qui soutient et facilite notre approche distinctive. On peut la décrire comme étant entrepreneuriale, flexible, durable et axée sur l’équipe, guidée par nos piliers de motivation et par nos valeurs fondamentales. Découvrez les articles les plus récents et les plus convaincants, et explorez les aspects visibles et invisibles de la culture de Globant
Great New Things
Notre sélection des meilleures informations, interviews et récits sur Globant et les Globers. Nous sommes des créateurs et des rêveurs qui se réinventent constamment. Restez à l’écoute !
Globant Experience
Dans une culture organisationnelle performante, nous comprenons combien il est important de lier passion et plaisir au travail. Tout au long de nos années d’expérience dans l’élaboration de notre culture organisationnelle, nous avons vu des éléments qui peuvent être décrits comme pertinents pour cette culture. Apprenez à connaître ces éléments et leur rôle dans l’expérience de Globant.
Talent Growth
Chez Globant, nous estimons que le talent n’est pas seulement un don spécifique. C’est aussi quelque chose qui peut évoluer. Nous nous concentrons sur le développement des talents numériques depuis 20 ans : nous sommes fiers de nos collaborateurs et savons qu’ils constituent notre principale force. Lisez ces publications et découvrez pourquoi les talents ont envie de venir, de rester et de donner le meilleur d’eux-mêmes !
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