Das Studio „Cultural Hacking“ ist darauf spezialisiert, die Transformation von Unternehmen durch die Entwicklung von Veränderungsstrategien, Transformationsfahrplänen und kulturellen Visionen zu fördern. Es kombiniert Veränderungsmanagement, Organisationsgestaltung, Fortbildung, Organisationsverhalten sowie Bindung von Talenten und konzentriert sich dabei auf die Schaffung von Unternehmenskulturen, in denen Menschen ihre Fähigkeiten voll entfalten können, damit Unternehmen ihren Zweck und ihre Geschäftsziele erreichen können.
