El jueves 16 de junio, Globant abrió las puertas de sus oficinas de Rosario para recibir a representantes de Cilsa, una Organización No Gubernamental que propone promover la inclusión de personas como niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social a través del desarrollo de distintos programas sociales.

Veintidós jóvenes – que asisten a cursos de capacitación brindados por la ONG – pudieron disfrutar de una merienda y una charla en la que se les comentó acerca de los proyectos que se están realizando y la forma de trabajo característica de Globant.

Emilia Vicini, quien estuvo a cargo de la organización del encuentro, comentó cómo surgió esta iniciativa: «Los Open House son muy comunes dentro de Globant. Son una excelente oportunidad para transmitir nuestros valores y generar un primer contacto para que los chicos que realmente tengan pasión por la tecnología y la innovación puedan iniciar su camino profesional con las recomendaciones y consejos que les damos”. En esta oportunidad, “la idea fue mostrarles a los invitados, que ya están incursionando en el mundo de la programación gracias a los cursos de Cilsa, cómo es trabajar en sistemas y qué necesitan hacer, aprender o estudiar para conseguir su primera oportunidad laboral”.

Emilia contó con la ayuda de Pablo Ascencao (Visual Designer) y Fabián Angeloni (Project Manager), que – motivados por el interés de los jóvenes en el mundo de la programación – se ocuparon de explicar los proyectos en los que están trabajando, sus funciones dentro de Globant y lo que es necesario para desempeñarse en una compañía de sistemas. Mientras, los participantes pudieron intervenir, haciendo preguntas, comentarios y hasta algunas bromas.

“Me llamó mucho la atención lo bien preparados que estaban los asistentes, conocían muchos aspectos del trabajo que hacemos y demostraron tener la iniciativa y la motivación que muchas veces falta”, comentó Pablo. “Me parece que esto tiene que ver con la gran labor que hace Cilsa”, agregó.

Fabián coincidió al resaltar la preparación de los asistentes y destacó que se mostraron muy interesados “el tema de la accesibilidad, que hoy no es muy conocido”. “Gracias a su curiosidad pudieron comprender cuáles son los beneficios que los sitios web que hacen foco en este tópico brindan a las personas con capacidades diferentes”, comentó.

Al finalizar la charla, los invitados recorrieron las oficinas y conocieron las instalaciones. Entre fotos y risas, destacaron el buen clima laboral, las comodidades y la flexibilidad del trabajo diario de los globers.

Los globers y los invitados se mostraron muy contentos con la experiencia y destacaron la relevancia de este tipo de eventos. “Hacer un Open House es muy importante por dos aspectos” –  reflexionó Pablo – ”Por un lado, porque nos permite entrar en contacto con gente capacitada, que quizás no conoceríamos de otra forma. Y por el otro, porque los chicos encuentran que hay un mundo inmenso que les puede dar oportunidades para crecer profesionalmente.”

Fabián sumó un tercer punto, relacionado con su tarea: “Para nosotros es un buen ejercicio el tratar de explicar en qué consiste nuestro trabajo a personas que no conocen los mismos términos y abreviaciones que usamos a diario. Estas charlas nos ayudan a salir un poco del mundo en el que estamos sumergidos todos los días”.

Sin duda, hay numerosas razones para repetir esta iniciativa. ¿Vos también querés conocer el mundo del trabajo IT? Seguinos en las redes sociales para enterarte de las novedades o entrá en Tu Carrera en Globant para ver y escuchar testimonios de los globers.

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