Globant ganó dos premios Comparably 2021: por su equilibrio vida-trabajo y por ofrecer los mejores beneficios

Los premios Comparably tienen como objetivo reconocer y dar visibilidad a las organizaciones que impulsan un cambio de cultura positivo en el mundo del trabajo. 

Los prestigiosos premios Comparably reconocen a las empresas y a los líderes mejor calificados por sus colaboradores en 16 categorías. Las listas de ganadores surgen de comparaciones realizadas entre más de 70,000 empresas en Estados Unidos y del análisis de más de 15 millones de calificaciones anónimas de empleados. En las encuestas, los colaboradores evalúan un período de 12 meses y dan feedback sobre cuestiones como satisfacción en el trabajo, compensación, beneficios, etc. 

Un reconocimiento al enfoque holístico de Globant 

Desde la pandemia de Covid-19 y el auge del trabajo remoto el concepto de balance vida-trabajo evolucionó y cobró más relevancia. El 60% de los estadounidenses dicen que no logran equilibrar y poner límites entre el trabajo y la vida personal, y el 72% considera que un buen balance es un punto a considerar si tuviera que buscar un nuevo trabajo. A medida que reinventamos la forma en que trabajamos, es cada vez más claro que priorizar la experiencia de las personas es la base para construir una organización exitosa a largo plazo.  

En Globant buscamos ofrecer el mejor entorno para que todas las personas puedan ser la mejor versión de sí mismas y desarrollar todo su potencial. Hoy más que nunca, los líderes y colaboradores de todo el mundo identifican una necesidad imperiosa de mayor empatía, humanidad y bienestar en el lugar de trabajo. Be kind To Yourself es nuestro enfoque holístico para apoyar a los Globers y promover un entorno de bienestar. El cuidado de la salud, tanto física como emocional, es un camino que la empresa busca recorrer junto con las personas. Con ese norte en octubre de 2021, Globant lanzó el beneficio de la membresía gratuita de Headspace, la aplicación de mindfulness número uno en el mundo.  

Por estos esfuerzos en pos del bienestar integral de sus colaboradores, los Globers evaluaron positivamente a Globant y en consecuencia, fue reconocida con el premio Comparably por ser una organización con mejor balance vida-trabajo (rankeada #35 de las top 50 empresas grandes).  

El factor WOW de una cultura que evoluciona y escala    

Desde su fundación, Globant ha mantenido su poderosa cultura en el punto central de su crecimiento. Su fuerte enfoque en tecnología, innovación y motivación se refleja en la cultura y en las experiencia disruptivas que la empresa propone a los empleados.

A través de Globant 4 You los Globers acceden a todos los beneficios, campañas, actividades y propuestas creadas para acompañarlos en cada etapa de su vida, ofreciendo más de lo esperado, y generando el factor WOW. 

Trabajamos junto con todos los Globers para lograr nuestra misión, con un fuerte enfoque en el bienestar, el equilibrio entre la vida laboral y personal y las ideas para “divertirse”, posicionando a Globant como el empleador preferido en todo el mundo.

Ofrecemos grandes beneficios como días libres remunerados, reembolso por Internet, seguro médico de alta calidad y opciones de jubilación, entre otros. Hay atractivos beneficios disponibles para hacer que la jornada laboral en la oficina sea cómoda, divertida y fácil para todos, con bocadillos, frutas, manicura, peluquería, clases de gimnasia y mucho más, según la oficina. Queremos ayudar y conectar con los empleados y sus familias en todas las etapas importantes de la vida, por lo que acompañamos a Globers no solo en el crecimiento de su carrera, sino también en el momento del casamiento, nacimiento de hijos, y otros momentos clave de la vida.

Según Comparably los beneficios que ofrece Globant obtuvieron una valoración sumamente positiva por parte de los Globers. Por esa razón, Globant ha recibido el premio a las empresas con mejores beneficios (rankeado #26 de las top 50 empresas grandes) 

En Globant siempre buscamos personas talentosas que quieran unirse a nuestra misión de preparar a las organizaciones para un futuro digital y cognitivo. Conoce más sobre nuestra cultura y descubre por qué este es el mejor lugar para desarrollar tu carrera.

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