Café con Protagonistas para pensar la perspectiva de género

 

 

En Globant estamos comprometidos con generar un impacto positivo en el mundo laboral y en aumentar la participación de las mujeres en la industria tecnológica y en posiciones de liderazgo. Sabemos que la incorporación y el crecimiento de las mujeres en el mundo laboral continúa siendo un desafío en el siglo XXI y queremos ayudar a transformar esta realidad. 

Para esto, estamos convencidos de que promover la diversidad e inclusión de género en todos los niveles de la organización es importante y sumamente enriquecedor. Pero tan importante como eso es generar espacios focalizados para entender la problemática de género que sirvan para inspirar, escuchar, aprender, y desaprender.

En el marco de nuestro trabajo para fomentar la diversidad e inclusión en Globant, este año arrancamos un nuevo ciclo de charlas virtuales, donde buscamos abrir diálogos y reflexiones sobre distintas temáticas desde una perspectiva de género. 

 

Reflexiones en primera persona

 

“Café con Protagonistas” es una cita  para que prepares tu café favorito y participes con nosotros de espacios de charlas con invitados especiales. En cada edición, se busca reflexionar con Protagonistas sobre temas significativos para el empoderamiento y reflexión del rol de la mujer.  

Algunas de las charlas y protagonistas del ciclo incluyen:

  • “Diseño de carrera y agilidad emocional” con Gabriela Terminielli, Co-Chair de Women Corporate Directors. (Ver Video)
  • “Emprendimiento y diseño de carrera en organizaciones” con Tamara Vinitzky,  Co-Chair de Women Corporate Directors. (Ver Video)
  • “Meritocracia y Género”  con Jorgelina Albano, creadora y Directora de Alabadas.com. (Ver Video | Columna de opinión)
  • “Disciplinas y Diversidad” con Sabina Schneider, Chief Solution Officer de Globant. (Ver Video)
  • “Liderazgo con propósito” con Patricia Bindi, Head of Commercial Banking de HSBC Bank (Ver Video)
  • “Cuando las mujeres prosperan, los negocios prosperan” con Cecilia Giordano, Country CEO de Mercer. (Ver Video)
  • “Diversidad: el desafío de aceptar y respetar” con Alejandra Mascó, Partner de MR Partners (Ver Video)
  • “Masculinidades, género e inclusión” con Virginia Meneghello, Directora Asociada en Nodos Consultora (Ver Video)
  • “Liderazgo responsable y diversidad” con Andrea Grobocopatel, Presidente y Fundadora de Fundación FLOR (Ver Video)
  • “Perspectiva de carrera:derribando mitos” con Laura Barnator, Gerenta General Unilever Argentina y Uruguay (Ver Video)
  • “Construcción de equipos multidisciplinarios y diversos” con Fernando Matzkin, Chief Business Officer North America en Globant. (Ver Video)
  • “Ser industrial no tiene género” con Carolina Castro, HR & CSR Director en Industrias Guidi (Ver Video)

Para ver la playlist completa, podés acceder aquí. 

 

Sobre Diversidad e inclusión en Globant 

 

Promover la diversidad e inclusión es parte de nuestra cultura organizacional, es una forma de ser, vivir y trabajar en este mundo. Así nació nuestro compromiso “Be Kind”, donde Globant refuerza aún más su estrategia de sostenibilidad buscando transformar nuestro presente para impactar positivamente en el planeta, en la humanidad y en la comunidad de Globers. 

 
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La diversidad, la equidad y la inclusión son claves para nuestro negocio. La tecnología nos obliga a innovar constantemente, y solo podemos lograrlo si unimos diferentes puntos de vista. Nos centramos en mejorar la igualdad de género en nuestra industria con prácticas de contratación inclusivas y ayudar a las personas a lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida.